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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年10月09日 22:14  浏览次数:2775
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“上班迟到要扣钱,因故请假要扣钱,完成不了工作任务要扣钱。”这些规定早习以为常。然而,苏州某论坛上一网友“Miya”发帖称:公司出了个奇葩新规定,最严格的一条,只要吃饭剩了两粒米以上,就要被扣钱,二十元一粒,而扣一次钱就要被记大过,记过超过两次还要被开除。


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当日,受冷空气影响,一阵秋雨来袭,杭州气温骤降。据中央气象台预报,未来24小时,随着冷空气的南下,黄淮、江淮、江南、华南、贵州、云南等地将出现4至6摄氏度的降温,局地降温幅度可达8摄氏度。新华社记者 黄宗治 摄


2.与经济相辅相成共同发展。劳工权益得到很好的保护,收入得以正常提高,而劳动者收入的提高也意味着企业劳动力成本的上升,从而“倒逼”企业改变生产方式,调整增长模式。职工遵循职业道德,发挥积极性和创造性,直接增加企业的经济效益。新加坡的“三德”公司,短短几年就在全球小有名气,关键因素是该公司创立了以“忠孝传家,仁义为人,勤俭持家”的企业文化,公司名称“三德”也因此而生,增强了该企业的竞争力。孟子言“君子爱财,取之有道”,劳资双方遵循双方相互认可的道德规范可实现经济增长的良性循环,只有这样的良性循环才是可持续的,才能真正长久的促进社会的和谐进步。文化小康与经济小康应同重并举。

 
 
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